Lib.ru/Фантастика:
[Регистрация]
[Найти]
[Рейтинги]
[Обсуждения]
[Новинки]
[Обзоры]
[Помощь]
Я - журналист. Когда-то при обстоятельствах, которые можно назвать
драматическими, я познакомился с человеком, которого его
немногочисленые приятели называют "консультант". С одной стороны
потому, что именно так написано на его визитке и так называется его
должность, с другой - потому, что они сами иногда пользуются его
советами. Его советам, насколько я знаю, далеко не всегда бывают удобно
следовать - иногда они оказываются недопустимо дороги или сложны в
реализации, иногда идут вразрез с общепринятыми нормами поведения. В
частности, из-за участия в одной придуманной им авантюре я был с
треском уволен со своей тогдашней работы - впрочем, меня немедленно
взяли в другое, причем более престижное издание (попутно замечу: о
последствиях он меня предупреждал, и я дал информированное согласие).
Однако его советы часто наводят людей на иные решения и идеи, лежащие
близко к его рекомендациям, но учитывающие детали ситуации, которых
он знать не мог.
Иногда мой приятель рассказывает мне какие-то истории из своей
практики - обычно тогда, когда сама история поставила его в тупик, то
есть его совет повлек какой-то непредусмотренный и в итоге непонятый им
результат. Происходит это обычно в воскресенье между сетами - потому
что мы оба ходим постучать по мячику в ближайший парк именно в
воскресенье. Он - скорее всего, чтобы не терять привлекательности для его
подруг, я - сам не знаю, почему. Скорее всего, чтобы составить компанию
жене. Хотя уже придя на корт, общаюсь больше с ним. Иногда для
разнообразия играем микст, но при женщинах он мне никогда ничего не
рассказывает - ни при моей жене, ни при своих спутницах. Что касается
спутниц, вкус у него, признаюсь, хороший.
Истории, которые он мне рассказывает, иногда смешные, иногда странные,
иногда поучительные. Точнее будет сказать, что в них почти всегда можно
увидеть и нечто смешное, и нечто странное, и нечто поучительное.
Впрочем, это, скорее всего, относится к любой жизненной истории,
охватывающей достаточно большой отрезок времени и содержащей
достаточное количество событий. Эти истории я записываю, но разговор о
какой-либо комплексной публикации (в виде цикла в моем издании или,
чем черт не шутит, книги) я не заводил. Во-первых, непонятно, как на это
посмотрит руководство его фирмы (при том, что он там ну на очень
хорошем счету и считается одним из ключевых сотрудников), во-вторых, я
не вижу стержневой идеи, а по моему филологическому образованию мне
кажется, что она требуется. Однако на публикацию некоторых отдельных
историй разрешение запрашивал и всегда - но каждый раз после двух-трех
секундного размышления - получал. После этого, как пишут литераторы,
несколько затянувшегося предисловия, я изложу одну из его историй.
Конкретно эта отличается от некоторых других тем, что она подтверждена
документально: он показал мне письма двух главных (кроме него...)
действующих лиц. Конечно, любое письмо можно фальсифицировать, но
зачем?
Итак, к моему приятелю обратилась рекрутинговая компания (обращение
было не случайным - именно эта компания была постоянным партнером
его фирмы) с вопросом: не посоветует ли он им какой-либо способ набора
персонала для медицинско-благотворительной организации,
занимающейся уходом (и в клинике, и на дому) за лицами с ограничениями
в подвижности.
Тут необходимо небольшое пояснение. Немалая часть налогов
тратится именно на решение проблем инвалидов. Времена, когда человек,
передвигающийся на коляске, не мог покинуть свой дом без посторонней
помощи, ушли в прошлое. Сейчас такому человеку доступны все
общественные места, по крайней мере легко доступны все государственные
и официальные учреждения, почти все культурные и большинство
увеселительных учреждений. Разве что кроме каких-нибудь старых
магазинчиков в Гринвич-Виллидже, лесенка при входе в которые такова,
что и мой друг протиснется туда бочком.
А уж если куда-то ему не проникнуть самому, то персонал сочтет за норму
помочь. Я бы сказал, за автоматическую норму, не требующую
размышлений, оценок и рефлексий. Этот человек хочет это сделать, но ему
это сложнее, чем другому - значит, этому я помогу. Все. Такая ситуация,
как рассказали мне, возникла не так уж давно - можно сказать, у нас на
глазах, только мы этого не заметили. Как рыба, живущая в воде - кажется,
так говорят русские? У жены моего друга русские корни, она немного
говорит на этом великом языке, то есть иногда вставляет в речь поговорки
своей, кажется, бабушки. Что касается "рассказали мне", то у меня есть
свой источник информации: у жены есть подруга с ограничениями в
передвижении; на корт она не ходит, то есть не ездит, но по магазинам они
шляются для разрядки, насколько я понимаю, вместе; примерка кофточек
заменяет женщинам наши мужские беседы о спорте и политике.
Казалось бы, при такой ситуации проблема помощи и ухода становится
легкой и простой. Если человек нажатием на кнопку может управлять
коляской, может сам садиться в машину (то есть не сам, но опять же -
техника), может въехать почти в любой дом и общественное учреждение, то
в чем проблема? Оказывается, не все так просто. Во-первых, есть штаты и
города, где программа доступности проводится более упорно и настойчиво
(например, в моем родном Нью-Йорке или на родине жены, в Джерси-
сити), есть отсталые регионы. Многое зависит от активности граждан, от
прессы, что-то - от местных властей, от мэра и так далее. Во-вторых, есть
особо тяжелые случаи, как физически (про гениального физика знают все,
но он такой один, а "таких" - намного больше), так и морально. В свое
время многие издания обошла фотография молодой женщины в коляске, с
радостной улыбкой примеряющей какое-то ожерелье в ювелирном отделе
Мэйсиса. Когда-то это было открытием. Даже отчасти вызовом...
Но на самом-то деле проблема остается. Где-то глубоко в психологии
лежит: "они - другие". И далее либо "они лучше", либо "они хуже", либо
"они сильнее", либо "они слабее". Мало кто способен подумать сложную
мысль: "они в этом сильнее, а в этом - слабее, а я слабее его в том и сильнее
- в этом". Между прочим, я в недавнем прошлом спортсмен с неплохими
результатами, а моя жена знает кроме двух почти родных (английского и
французского, ее мать из франкоязычной Канады) еще два языка на уровне
разговорного и неплохо рисует. У меня с языками дело плохо, а жена
играет на уровне среднего любителя, не более. Так что каждый из нас,
людей, в чем-то сильнее, а в чем-то - нет. Казалось бы, именно это -
правильное отношение к людям с ограниченными возможностями, но, во-
первых, оно не везде, не у всех и не во всем такое, во-вторых, не доказано,
что именно оно правильное, и не факт, что оно, даже если правильное,
должно быть таким простым и таким одинаковым. Я не хочу
распространяться сейчас на эту тему, я знаю, что буду думать и писать об
этом. Подруга моей жены согласилась тратить время на эти разговоры -
она и будет моим консультантом. Правда, она при этом известии
скептически улыбнулась, но тем лучше.
Конкретная история, о которой я хочу вам рассказать, такова. Как я уже
сказал, к моему приятелю обратилась рекрутинговая компания с вопросом:
не посоветует ли он им какой-либо способ набора персонала для
медицинско-благотворительной организации, занимающейся уходом в
клинике и на дому за лицами с ограничениями в подвижности. Обычные
профессиональные и психологические тесты оказались не вполне
эффективны - отобранные посредством их с работой вполне справлялись,
но относительно быстро с нее уходили. А вопреки сложившемуся мнению
задача тестов профпригодности вовсе не в том, чтобы определить тех, кто
справится с работой! Подготовка квалифицированного работника стоит
нынче столько, что работодателю важно, проработает ли данный
соискатель на данной позиции три месяца или три года. Кстати, во втором
случае он вложит в его подготовку несколько иные деньги, что скажется и
на качестве предоставляемой услуги и на успешности бизнеса в целом.
Мой друг, не будучи психологом и не имея яростного желания погружаться
в глубины доктрин Фрейда, Фромма, Скиннера, Маслоу и всех прочих,
сказал простую вещь: "А сделайте так, чтобы соискатель ощутил себя
объектом. Привяжите его к кровати или коляске на два-три дня, кормите
его с ложечки, писайте его через катетер... Тут собеседники, как он мне
рассказывал, вздрогнули, он понял: они сами не профпригодны и не стал
произносить очевидную следующую физиологическую фразу. А вместо
этого перешел к технологии: "Заключите с ним промежуточный договор на
три дня подобного испытания без причинения вреда здоровью, с хорошим
вознаграждением за неудобства при самом испытании и с хорошим
страховым покрытием, но не сообщая технологии. При должной сумме
никто не откажется". Тут он сделал паузу, давая им переварить сказанное,
и, увидев через две примерно минуты проблеск мысли в их глазах,
продолжил. "В конце концов, существуют средства для временной блокады
нервных импульсов, один укол и ниже пояса отключается все - от
сфинктера и клитора до мизинца. Три дня в таком состоянии при самом
наилучшем уходе, особенно если ухаживающие меняются, - и человек
многое понимает". Заказчики ушли в совершенно остолбеневшем
состоянии. Кажется, я сказал что-то нелогичное. Но дело не в этом.
Я-то знал, почему мой друг так быстро отреагировал. Как-то на корте,
когда мы отдувались в тенечке после микста (редкий случай - мы продули),
мой друг начал развивать идею о том, что мужчинам надо перед зачатием
ребенка давать месяц походить с двумя-тремя кирпичами на животе и
принимая таблетки, вызывающие тошноту. На это наши дамы с хохотом
поведали ему, что уже давно и существует белье, передающее нагрузку на
спину и позвоночник, и про токсикоз забыто, и без обезболивания нынче
рожают только в Черной Африке, где, кстати, по слухам, женщины с
детства на голове кувшины носят и поэтому рожают в поле на счет раз. В
общем, засмеяли они нас и по этому поводу потребовали не того кафе, в
которое мы всегда после корта ходили, а нового, только что открывшегося
на Мэйн. Оно, кстати, оказалось ничем не лучше, но идею свою осмеянную
мой друг не забыл (кстати - я потом на нее в литературе наткнулся, так что
он был не оригинален) и, когда подвернулся удобный момент, выдвинул и
в заказчика вдвинул. Который со вдвинутой идеей и ушел.
А дальше произошло следующее. Через два месяца компания, искавшая
способ набора сотрудников на благотворительную программу, решила
(под наблюдением врачей, естественно) опробовать эту методику. И перед
этим они связались с моим другом, поставили его в известность, сообщили,
что при успешном внедрении методики они заключат с ним
соответствующий договор и вообще его не забудут и не обойдут ни
деньгами (небольшими), ни славой (естественно, вселенской). На это мой
друг лениво ответил, что деньги в данном случае его не интересуют
("особенно небольшие", - подумал он), насчет славы - это интересно, но тут
надо будет всегда упоминать его фирму, а вот чего бы он хотел - так это
иметь подробную информацию. При этом он (как сам мне сказал) подумал
обо мне, ибо заметил взгляды, которыми обменивались иногда я и
упомянутая выше подруга моей жены (он однажды видел нас вместе - она
два раза наносила-таки визиты на корт). Замечу вам, что, несмотря на
вечно полусонный вид и приспущенные веки, мой дорогой друг замечает
все не хуже меня, профессионального и вполне успешного журналиста.
Сошлись на том, что два первых испытуемых будут вести подробный
дневник (один - писать, а второй, с отключением на более высоком уровне
- диктовать) и эти данные они ему предоставят. И данные были
предоставлены.
Я не намерен сейчас рассказывать именно об этих дневниках, о том, что
пережили эти два вполне здоровых и счастливых человека, отлично
знавших, что через трое суток испытание кончится (реально оно несколько
затянулось). Ужас, в который они погрузились, полное у одного и почти
полное у другого вытеснение нормального логического мышления
переживанием крушения, сменившимся (у первого) глубокой апатией, из
которой его не мог (во время испытания) вывести опытный психолог - все
это потрясает. Возможно, что если мы с подругой моей жены когда-нибудь
напишем книгу, мы используем эти материалы.
Сейчас - поскольку я пишу о моем друге - мне интереснее другое. После
окончания испытания испытуемым было предложено высказать мнение о
таком методе отбора и авторе метода. Слова, которые они употребляли, не
хочется повторять даже мне, журналисту. Можете себе представить...
Просмотрев эти дневники (присутствовали представители фирмы и я), мой
друг пожал плечами и произнес: "Не понимаю, чем они недовольны.
Условия договора соблюдены, вреда здоровью никакого, деньги они
получили, методику можно внедрять... но знаете, ее ведь можно, - он слегка
оживился, - усовершенствовать. Предварительно знакомьте испытуемых с
этими результатами, с дневниками и видео, я думаю, что многие откажутся
сразу... а тех, кто согласится, тех и проверяйте. Сэкономите много денег".
На том, насколько я знаю, пока и порешили.
Добавление, сделанное через месяц.
Жена моего приятеля, узнав, чем я заинтересовался, сказала, что может при случае
рассказать мне кое-что интересное по данной проблеме из жизни развивающихся
стран - на примере России (в которой бывала) и русской литературы (которую,
оказывается, читает). Для начала она сильно меня удивила, поведав, что совсем
недавно читала книгу о куклах Барби, написанную российско-израильской, как
она выразилась, писательницей Горалик. Так вот, эта замечательная писательница
(она очень хвалила ее русский язык) довольно тупо (по мнению моего информанта,
сам-то я по-русски знаю только два слова - 'здравствуйте' и 'привет') острила
на тему Бекки - куклы с проблемами в передвижении и того, что, несмотря на
коляску, эта Бекки оказалась веселой и неунывающей. А также на тему другой
из кукол Барби - каюсь, не запомнил, как ее звали - преподавательницы в школе
для детей с проблемами со слухом, возможно, учительницы сурдоязыка и того, что
в наборе этой Барби была щетка для волос. Видимо, писательница полагает, что
преподавательнице в такой школе причесываться не нужно.
Связаться с программистом сайта.